หลักสูตรพัฒนาผู้นำระดับสูงเพื่อดำเนินธุรกิจด้วยความโอบอ้อมอารี

Coaching or Mentorship
Teams and Networks
Leadership Development

บี.กริม เพาเวอร์ มุ่งพัฒนาผู้นำระดับสูงเพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจทั้งในระดับประเทศและสากล ผ่านหลักสูตรพัฒนาผู้นำระดับสูงเพื่อดำเนินธุรกิจด้วยความโอบอ้อมอารี ร่วมกับสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) หลักสูตรนี้ออกแบบให้เสริมสร้างภาวะผู้นำและทักษะด้านการบริหารองค์กร ควบคู่ไปกับแนวคิดการบริหารด้วยความโอบอ้อมอารี ได้รับการออกแบบให้เป็นโปรแกรมพัฒนาผู้นำที่สนับสนุนการสร้างผู้สืบทอด ตำแหน่ง (Successor) และบุคลากรศักยภาพสูง (Talent) ให้กับองค์กร โดยดำเนินการผ่านการประชุมเชิงปฏิบัติการที่เปิดโอกาสให้ผู้นำระดับสูงและระดับกลางได้แลกเปลี่ยนมุมมอง พัฒนาแนวคิดด้านการบริหารองค์กร และนำความรู้ไปปรับใช้กับการบริหารทีมและองค์กร ทั้งนี้ ผู้เข้าร่วมจะได้รับการติดตามพัฒนาการผ่านแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) และมีการประเมินผลลัพธ์ของโครงการอย่างเป็นระบบ หลักสูตรนี้ไม่เพียงช่วยยกระดับขีดความสามารถของผู้นำองค์กร แต่ยังมีบทบาทสำคัญในการสร้างเครือข่ายผู้นำที่สามารถขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน พร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจ และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในหลักของความโอบอ้อมอารี


ประโยชน์ต่อพนักงานและธุรกิจ
34
ผู้นำระดับสูงและระดับกลางเข้าร่วมหลักสูตร ในปี 2567
(รวม 74 คน ตั้งแต่ปี 2566)
ลดช่องว่างด้านทักษะของผู้บริหาร
และเพิ่มความต่อเนื่องของตำแหน่งบริหาร (Leadership Continuity)
สร้าง Successor & Talent Pipeline
ที่ช่วยให้บริษัทสามารถขยายธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่ติดขัดเรื่องการบริหารบุคลากร